Impacts et usages responsables du numérique - Y. BOLE-RICHARD
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Formation créée le 21/12/2023. Dernière mise à jour le 02/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet une sensibilisation aux impacts du numérique et l’amorce d’un passage à l’action pour faire évoluer ses usages des outils digitaux de manière responsable et raisonnée.
Objectifs de la formation
- Comprendre et intégrer les impacts de ses usages du numérique
- Maîtriser les fondamentaux de nos usages (enjeux, impacts, risques et solutions)
- Identifier les leviers d’actions possibles pour tendre vers un usage plus responsable
- Mettre en place un premier plan d’actions concret
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant.e d’entreprise ou collaborateur.trice
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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Jour 1 matin :
- Warm-up : attentes du groupe, de la formation : Exprimer ses besoins et identifier les usages individuels du numérique
- Jeu de la Fresque du numérique : Échanger et partager sur les impacts de nos usages du numérique au quotidien et des solutions pour les réduire
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Jour 1 après-midi :
- Comment passer à l’action ? Synthétiser les échanges et contenus du matin
- Les bons et mauvais usages au sein de la structure : Identifier les usages du numérique au sein de la structure et de son organisation
- Le plan d’actions : Construire et planifier un plan d’actions concrets pour réduire les impacts des usages du numérique de la structure
- Et après ? Comprendre et savoir comment sensibiliser ses parties prenantes à la prise de conscience de la thématique
- Conclusion : Faire le bilan de la journée et évaluer les acquis
Yannick Bole-Richard est Dirigeant d’une agence digitale depuis 18 ans labellisée LUCIE ISO 26000, consultant. Formateur en stratégie digitale et stratégie RSE et animateur des fresques de la RSE & du numérique. Accompagne depuis 3 ans des entreprises en Bourgogne Franche-Comté dans la construction et le déploiement de leur démarche RSE et la digitalisation raisonnée de leurs process.Membre actif du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), mouvement national qui œuvre pour une économie d'entreprise au service du vivant.
- Les stagiaires seront évalués en fin de journée en remplissant un questionnaire en ligne intégrant des questions sur l’ensemble des points abordés lors de la journée.
- A l’issue de la journée de formation, les stagiaires recevront par e-mail les supports de formation.
- Apports théoriques suivis de travaux en atelier et en sous-groupes + quizz et jeux Le démarrage de la formation est garanti à partir de 8 participants. Les groupes sont constitués d'un maximum de 15 personnes.
- Ressources matérielles / Moyens techniques : Salle de formation équipée d'un écran ou vidéoprojecteur, wifi, paperboard. Les supports de formation seront transmis aux participants à l’issue de la formation.